人事专员（招聘方向）

**-**元

南通启东市
3-5年
本科

人力资源管理员招聘

工作职责
1. 对接研发、生产、供应链等核心业务部门的招聘需求，梳理岗位画像与人才标准，独立主导高级人才、专业技术人才的社招全流程工作，覆盖人才寻访、面试邀约、评估背调、offer谈判及入职跟进全链路，保障核心岗位的到岗时效与人才匹配质量。
2. 拓展并维护新能源行业的社招渠道资源，搭建细分领域的人才mapping体系，沉淀核心岗位的人才储备池，提升高端人才寻访的精准度与效率。
3. 配合完成校园招聘的方案策划、院校对接、宣讲落地、面试组织及offer发放等全流程工作，协助搭建校招人才输送通道。
4. 定期复盘招聘全流程数据，分析各渠道转化效率、招聘周期、到岗留存等核心指标，输出招聘效果分析报告，持续优化招聘流程与策略。
5. 维护良好的候选人体验，跟进入职新人的试用期适配情况，协同业务部门做好新员工融入支持，提升招聘交付的留存率。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上招聘模块实操经验，有新能源、动力电池或高端制造行业社招经验者优先，熟悉高端专业人才的寻访逻辑与谈判技巧。
3. 熟悉各类主流招聘渠道的运营规则，具备独立开展人才mapping、搭建人才储备池的能力，能独立推进社招全流程落地。
4. 具备良好的跨部门沟通协同能力与人才评估判断力，工作严谨细致，有较强的目标感与抗压能力，能适配业务快速扩张阶段的招聘节奏。

南通*************

公司介绍

上海普利特复合材料股份有限公司（股票代码：002324）同时拥有全球6大新材料生产制造基地(上海青浦、上海金山、浙江嘉兴、重庆铜梁、广东东莞、美国南卡州)、4大新能源材料生产制造基地(江苏南通-4家)，是一家聚焦高分子材料、高性能膜与纤维及电池储能领域，从研发、生产、销售至全方位服务的全球化新材料集团江苏海四达电源有限公司成立于1992年，是国家级重点高新技术企业。公司专注于锂离子电池及电池系统的研发、生产和销售，聚焦电动工具、智能家电及储能领域。公司位于江苏省启东市经济开发区，建有企业研究院、国家级博士后科研工作站、江苏省首家电池及材料工程研究中心、院士工作站等科研平台。2022年6月2日，上市公司普利特发布重组公告，将成为海四达控股股东。这将使公司资本实力、管理能力等大幅提升。海四达秉承“创造无限品质，打造百年企业”的愿景，坚持“以科技为先导，打造核心竞争力”的发展战略，坚持“质量是海四达价值和尊严的基石”，二十多年始终专注电源行业，拥有材料、零部件、电芯、电池管理系统、电源系统集成等全产业链核心技术，具有3GWH的电池年生产能力。公司产品已广泛应用于电动工具、通讯后备电源、新能源储能、轨道交通、航空航天、电动汽车、消防应急照明等领域，产品的技术水准达到了国际先进水平，前后有多种产品荣获国家级新产品称号。 小动力锂离子电池和后备式通信用锂离子电池市场占有率均位居国内第一梯队 建有国家级博士后科研工作站、院士工作站等科研平台 拥有四个生产基地，与全球知名工具、家电品牌商、运营商合作 公司积极布局储能市场，助力国家双碳目标的实现公司位于长江北入海口的江苏省启东市经济开发区，距上海浦东新区50km，拥有江苏启东、广东珠海、湖南长沙三大生产基地