招聘主管

任职要求：
年龄：40岁以下
学历：大专及以上学历
专业：人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先
经验：三年以上制造业/生产类岗位招聘经验
技能：熟悉招聘全流程，具备独立招聘、渠道拓展、面试评估能力
素质：沟通能力强，责任心强，做事细心高效，有团队意识和较强的执行力
岗位核心目标：
制定招聘计划、开拓招聘渠道、组织面试、完成招聘目标和人才储备。协助完成部分行政事务，做好人事与行政相关的日常支持。