社群运营专员

1.快速响应各平台私信、评论及表单咨询，引导求职者完成公域到私域的转换；
2.通过企微搭建人才库，对求职者进行标签分层（普工/技工/临时/长期等），精细化管理；
3.1v1跟进求职者，挖掘需求，匹配合适工厂岗位，负责面试邀约、入职跟进及售后，提升转化率；
4.朋友圈及社群运营，发布工厂实拍、薪资案例等内容，增强信任与活跃度；
5.整理高频问题与话术，每日复盘核心数据（加微率、面试率、入职率等）。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；
2.1-2年私域运营、有招聘、客服、销售、劳务行业背景优先；
3.普通话标准，沟通耐心、亲和力强；
4.熟练使用企微、社群及办公软件（Excel）等工具；
4、抗压性好，执行力强，能应对高峰期咨询（跟多个求职者同时沟通）。