调单招聘专员

工作职责
1. 负责公司调单类岗位（含生产、技术等方向）的招聘全流程执行，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进。
2. 拓展并维护多元化招聘渠道（如劳务合作、线上招聘平台、内部推荐等），保障候选人供给的稳定性。
3. 建立候选人资源库，定期复盘招聘数据，优化招聘策略以提升到岗效率。
4. 协助业务部门梳理岗位需求，确保招聘标准与用人部门期望对齐。