职位描述
聚变托卡马克电气机械/电力设备
【岗位职责】
1.负责制定并实施事业部中长期战略规划与年度经营计划,确保业务发展方向与公司整体战略高度协同。
2.全面负责事业部研发、生产、质量、交付、成本的系统化运营管理,持续提升运营效率与盈利能力。
3.主导聚变领域超导磁体等核心产品的技术攻关、迭代开发与制造工艺革新,统筹从研发设计、工程验证到量产转化的全流程。
4.建立项目群管理机制,统筹多项目资源分配与优先级管理,实现项目组合价值最大化。
5.负责建立并持续完善符合聚变装置要求的质量管理体系,监督生产与测试全过程,确保产品性能与可靠性满足客户及行业高标准。
6.负责事业部人才梯队的建设与管理,主导核心人才的选拔、培养、激励与保留,营造高绩效、强创新的团队文化。
【任职要求】
1.机械工程、电气工程、核科学与技术、等离子体物理、低温工程、材料科学等相关专业硕士及以上学历,博士学历优先。
2.具备10年以上高端装或大型系统研发与管理经验,其中至少5年超导磁体或特种电磁装置研发经验,并拥有3年及以上作为事业部负责人或同等职位的全面管理经验。
3.精通超导磁体电磁与力学设计、制造工艺及全生命周期管理,完成至少1个大型超导磁体项目从设计、工艺攻关、交付的全过程成功经验,熟悉国际聚变项目(如ITER、CFETR等)合作标准与流程者优先。
4.熟练运用至少一种主流电磁仿真软件设计软件及项目管理工具。
5.具备引领技术变革和组织转型的领导力,能够在技术路线存在不确定性、市场窗口期紧迫的双重压力下,保持战略定力,并激励团队实现突破。
1.负责制定并实施事业部中长期战略规划与年度经营计划,确保业务发展方向与公司整体战略高度协同。
2.全面负责事业部研发、生产、质量、交付、成本的系统化运营管理,持续提升运营效率与盈利能力。
3.主导聚变领域超导磁体等核心产品的技术攻关、迭代开发与制造工艺革新,统筹从研发设计、工程验证到量产转化的全流程。
4.建立项目群管理机制,统筹多项目资源分配与优先级管理,实现项目组合价值最大化。
5.负责建立并持续完善符合聚变装置要求的质量管理体系,监督生产与测试全过程,确保产品性能与可靠性满足客户及行业高标准。
6.负责事业部人才梯队的建设与管理,主导核心人才的选拔、培养、激励与保留,营造高绩效、强创新的团队文化。
【任职要求】
1.机械工程、电气工程、核科学与技术、等离子体物理、低温工程、材料科学等相关专业硕士及以上学历,博士学历优先。
2.具备10年以上高端装或大型系统研发与管理经验,其中至少5年超导磁体或特种电磁装置研发经验,并拥有3年及以上作为事业部负责人或同等职位的全面管理经验。
3.精通超导磁体电磁与力学设计、制造工艺及全生命周期管理,完成至少1个大型超导磁体项目从设计、工艺攻关、交付的全过程成功经验,熟悉国际聚变项目(如ITER、CFETR等)合作标准与流程者优先。
4.熟练运用至少一种主流电磁仿真软件设计软件及项目管理工具。
5.具备引领技术变革和组织转型的领导力,能够在技术路线存在不确定性、市场窗口期紧迫的双重压力下,保持战略定力,并激励团队实现突破。
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