职位描述
1、牵头负责电力预制舱、数据中心储能方舱、模块化配电方舱类产品的品质管理工作,覆盖从研发样机验证、小批量试产到大规模量产、现场交付的全流程,建立适配方舱类定制化产品的专属质量管控体系;
2、结合过往方舱产品经验,识别钣金加工、高低压电气装配、系统集成测试等工序的潜在质量隐患,制定专项检验规范与巡检标准,监督产线严格落地执行,从生产端拦截不良品流出;
3、统筹处理方舱产品的内部制程异常、客户端现场安装调试故障、长期运行反馈问题,主导跨部门8D改进会议,深挖根因并推动纠正预防措施落地,跟踪验证改善效果,避免同类问题重复发生;
4、结合数据中心行业最新规范、电力设备安规要求,更新完善方舱产品线的质量管控文件,定期梳理产品内外质量问题案例,搭建质量问题知识库,为后续新品研发、工艺优化提供参考依据;
5、对接方舱核心结构件、电气件供应商,参与供方质量审核与资质评审,推动上游零部件品质提升,协同供应链团队解决来料端的质量异常,保障量产交付节奏。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电工程、质量管理等相关专业;
2、3年以上方舱/数据中心相关产品的品质管理或技术岗位工作经验,完整主导过至少1个方舱类产品的量产品质管控全流程;
3、深度熟悉方舱类产品的内部制程常见缺陷、外部现场应用故障模式,能够独立完成质量问题的定位与分析;
4、有数据中心UPS方舱、储能预制舱、配套电力方舱项目经验者优先。
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
浙江日方升人力科技有限公司是中国领先的猎头和人力资源管理公司之一,主要服务于国内专精特新高成长型中小企业和规模型五百强企业、以及行业龙头企业,日方升向中外名企提供集招聘猎头、劳务派遣、培训开发、管理咨询于一体的全程人力资源服务。日方升以新能源行业和工程机械行业为主赛道,同时覆盖制造、IT、半导体、金融、地产、大健康等多个行业;日方升一方面协助企业客户引进理想人才,满足企业发展需要,另一方面促进人才的科学流动与稳定发展。日方升拥有一支高素质、高水平的团队,团队管理/业务主力多来自于知名企业/上市公司,高学历、高管身份,具有全盘人力资源操盘经验,人脉资源和实战经验丰富;团队其他业务成员多来自于管理/业务精英转型做人力资源业务;能够精准理解客户在业务发展和人才需求上遇到的各种困惑与疼点,能够实现多岗位、跨区域团队协作。公司已积累了广泛的人脉资源,集聚了国内外优秀资深的核心顾问团队,形成了良好的口碑,我们致力成为国内最具规模的猎头公司之一以及人力资源管理公司之一。目前,公司已拥有杭州总部、南京分公司、长沙分公司;正在筹建深圳分公司和成都分公司;已有的战略合作伙伴有东莞、株洲、北京三家专业机构!未来3-5年,公司的目标是国内拥有分支机构达到20-30家,海外分支机构达到3-5家,打入行业TOP 10!

更新时间 7月2日




