女装服装招聘店长，月休4/6，38以内

薪资待遇：
1、基本薪资+提成 ；综合9-15k
2、五险一金（转正缴纳一金~）；
3、带薪年假及公司福利假期，法定节假日排班三倍薪资；
4、员工折扣及员工工服；
5、节日福利及生日/结婚/生育礼券；
6、专业培训及广阔的职业发展空间：销售顾问-资深销售顾问-带班-店长-区域经理；
工作职责：
1. 业绩目标管理：分解月度/季度销售目标到个人和时段，带领团队完成。
2. 团队管理与培训：负责排班、考勤及绩效评估；组织技能培训（如新员工带教、产品知识、服务流程），提升团队专业度。
3. 商品与库存管理：监督进货、盘点、补货，控制损耗和缺货率。
4. 顾客服务与客诉处理：制定门店服务标准，现场解决升级投诉，维护会员关系。