设计师女装/网红穿搭服装店长/五险一金

工作职责：
1. 业绩目标管理：分解月度/季度销售目标到个人和时段，带领团队完成。
2. 团队管理与培训：负责排班、考勤及绩效评估；组织技能培训（如新员工带教、产品知识、服务流程），提升团队专业度。
3. 商品与库存管理：监督进货、盘点、补货，控制损耗和缺货率。
4. 顾客服务与客诉处理：制定门店服务标准，现场解决升级投诉，维护会员关系。

任职资格:
1、35以下。有稳定的商场服装品牌管理经验、轻奢女装优先
2、具有良好的气质及亲和力、性格开朗；