装配主管

岗位要求：
1、中专以上学历，机电一体化或电子电器等相关专业；
2、 具备5年以上装配车间管理经验，其中至少3年担任车间主任职务；
3、精通精益生产（Lean Production）与TPM（全员生产维护）管理；
4、拥有ISO9001质量管理体系的实操经验。
5、 熟练使用ERP/MES系统；
6、专业知识：掌握一定的自动化车间的管理能力和工艺技能；
7、熟悉IS16969和16949质量管理体系，严格按标准执行实施，防止不良品的产生；
8、成本控制：通过合理的资源分配和生产计划，提高生产效率，降低生产成本。
岗位职责：
1. 按生产计划安排生产： 分配生产任务并根据具体情况进行调整，确保按期出货，每天审核生产报表。
2. 效率管理：
· 减少降低非作业时间，统计好所有异常工时；
· 提高员工的技能熟练度；
· 改善工作方法（不合理的操作方式等）。
3. 品质管理： 生产异常时的分析对策，根据产生的不良进行培训（如客诉，作业不良、品质异常等）。
4. 安全6S管理： 划分6S责任区域，明确6S具体执行的要求，并每天进行6S的巡视。并每周车间早会上宣导。
5. 工作指导： 新进员工的各项培训，新产品新工艺的掌握，新设备新工具的使用方法等。
6. 设备、工具的管理： 新设备新工具的使用，教导，监督机修做好设备的维护保养，做好安全生产培训和监督。
7. 部属的考核： 针对下属的日常的工作表现做好记录并进行考核。
8. 考勤管理： 统计员工的出勤状况，做好人员缺勤的调整，加班的申请、安排等。
9. 公司规章制度执行： 对员工做好宣导工作，坚决执行公司的各项的规定，并监督好部属。
10. 部门流程完善： 组织本部门制定和完善部门的相关管理程序和工作流程。
11. 团队其它工作： 配合、协助部门其他岗位的工作及上级安排的其他工作事项。