人事经理

2.统筹电商部和物业部全岗位招聘
3.搭建人才梯队与培训体系，开展岗位技能、业务流程、管理能力等培训，提升团队专业度与稳定性
4、设计适配电商与物业部的薪酬绩效、提成激励方案，推动业绩目标达成
5.负责员工关系管理，规范入转调离、考勤、社保、制度流程，防控用工风险
6.统筹人力成本分析、人事数据报表，为业务决策与团队优化提供数据支持
7.推动企业文化建设，提升员工满意度，降低核心人才流失率
任职要求：
1.大专及以上学历，2-5年以上综合物业人事经理经验，熟悉公寓、产业园、厂房多业态优先；或者3年以上跨境电商人事经理同岗位经验
2.熟悉全模块：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、用工合规