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HRBP经理

1.2-1.6万
  • 郑州 金水区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利人力资源
岗位职责:
1.根据营销事业部业务战略,制定本地化HR执行策略。在集团框架内,申请并执行政策弹性化调整。
2.主导事业部全流程招聘,特别关注核心(大区级及以上岗位。提出针对性渠道与测评工具需求。
3.设计并实施事业部专项激励方案(如销售提成、项目奖)。执行绩效过程管理、面谈与结果应用。
4.开展文化落地、业务技能、产品知识等针对性培训。运营事业部关键人才梯队项目。
5.负责事业部HR数据录入的及时准确。基于数据进行事业部人力效能分析与决策。
岗位要求:
1.学历:本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.知识经验:5年以上HR经验,其中至少3年以上HRBP经验,有营销/销售体系HR支持经验者优先;精通至少3个HR模块,熟悉业务运营逻辑;
3.能力:①卓越的业务洞察与战略解读能力;②强大的沟通影响与关系建立能力;③系统的问题解决与项目管理能力;④数据分析与决策能力;⑤团队领导与协作能力。

工作地点

工作地点
郑州金水区居易摩根中心
位置图标
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公司信息

河南亲热实业控股集团有限公司

未融资 · 500-999人 · 食品/饮品/烟酒制造 已审核 已审核

35 个在招职位

工商信息

企业名称 河南亲热实业控股集团有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 张枭
经营状态 存续
成立时间 2022-07-08
注册资本 1000万元
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认证资质

营业执照信息

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