招聘普工/操作工-底薪5500-加班费

公司介绍

进扬人力 | 人力资源服务有限公司基本介绍智汇人力成立于2022年，是专注于中高端人才配置与企业人力资本优化的综合性人力资源服务商，业务覆盖全国15个核心城市，累计服务企业超800家，年匹配优质岗位超2万个，凭借标准化服务流程与定制化解决方案，连续3年获评“区域人力资源服务标杆企业”。一、核心能力与价值理念核心产品- 人才寻访服务：聚焦互联网、智能制造、生物医药等重点领域，为企业提供高管猎聘、核心岗位精准匹配服务，平均岗位交付周期缩短至12个工作日。- 灵活用工解决方案：涵盖项目制用工、岗位外包、劳务派遣等模式，帮助企业降低用工成本30%以上，同时保障员工合法权益。- 人力资本咨询：提供组织架构优化、薪酬体系设计、员工培训体系搭建等深度咨询服务，助力企业提升人才管理效率。企业价值观以“专业赋能人才，服务驱动发展”为核心，坚持“诚信为本、客户至上、员工第一”的服务准则，把每一次人才匹配都视作对企业与个人未来的双重投资。员工福利- 保障类：五险一金全覆盖+补充商业保险（含子女医疗附加险）；- 成长类：年度专业技能培训、师徒带教计划、管理岗晋升通道；- 关怀类：带薪年假10-15天、年度体检、节日福利、团队建设基金。二、人才需求与发展展望期望人才1. 专业领域：人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业，3年以上同行业经验优先；2. 核心能力：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，对人才市场趋势敏感，有服务中大型企业经验者加分；3. 职业素养：责任心强、抗压能力突出，认同“成人达己”的服务理念，愿意与公司共同成长。企业发展总结成立6年来，智汇人力从区域型小团队，成长为覆盖多行业、多场景的人力资源服务平台，核心优势在于：始终以客户需求为导向，把人才价值最大化作为服务终点，累计帮助超5万名求职者实现职业升级，助力300余家企业突破人才瓶颈。美好寄语未来，智汇人力将继续深耕人力资源服务领域，既要做企业“招贤纳士”的桥梁，也要做人才“职业远航”的灯塔，期待与更多优秀企业、优质人才携手，在时代发展浪潮中，共筑人才价值，共创美好未来！

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