小学部招生专员【青苗海淀校区】

主要工作职责
1. 学生招募与达成招生目标：
- 主动制定并执行招生策略，吸引符合条件的小学潜在生源，确保完成并超越个人及团队招生指标。
- 全流程管理招生工作，从潜在客户挖掘到最终入学确认。
2. 市场拓展与资源开发：
- 积极开拓并建立新的招生渠道，包括但不限于与幼儿园、教育机构、社区组织及线上平台的合作关系。
- 参加教育展、学校开放日及各类市场活动，宣传学校优势并获取优质潜在客户信息。
3. 咨询沟通与转化：
- 为潜在家长提供专业、有说服力且个性化的招生咨询（线上线下结合）。
- 有效传达学校的独特优势、教育理念及双语课程体系，成功将咨询转化为入学学生。
4. 竞品分析与市场洞察：
- 持续更新对同类学校（如课程设置、学费、优势劣势等）及本地教育趋势的深入了解。
- 为招生及市场团队提供洞见与反馈，以优化招生策略与宣传信息。
5. 招生行政工作：
- 协助处理申请材料、文件审核，并在招生系统中管理学生档案。
- 确保家庭在招生全过程中获得顺畅、贴心的高品质体验。
6. 跨部门协作：
- 与市场团队紧密合作，参与招生活动策划与后续跟进。
- 与教学及运营部门协调学生评估、校园参观及入学衔接活动。
任职要求
1. 工作经验：
- 至少2-3年招生、销售或教育咨询行业经验，具有国际或双语K-12学校背景者优先。
- 拥有达成或超越招生/销售目标的可靠业绩记录。
2. 能力与素质：
- “狼性”特质（开拓精神）： 积极主动、目标感强、坚韧不拔，具备强烈的开拓新机会和达成签约的驱动力。
- 卓越的沟通与说服能力： 出色的人际交往与宣讲能力，能与各类家庭建立良好关系与信任。
- 流利英语能力： 具备一定的英语沟通交流及书面能力，能完全使用英语进行专业咨询、宣讲及书面沟通者优先（中文流利为必需）。
- 分析与战略思维： 能够分析市场数据、把握趋势，并制定可执行的招生策略。
- 抗压与适应能力： 能在快节奏、目标导向的环境中高效工作，并能积极应对挑战与拒绝。
3. 知识储备：
- 深入了解北京（尤其是海淀区）国际/双语学校市场，包括主要竞争学校情况。
- 熟悉中国家庭在“幼升小”阶段的核心关切与期望。
4. 教育背景：
- 本科及以上学历，教育、市场营销、商业管理等相关专业优先。
5. 个人特质：
- 对教育事业充满热情，认同学校使命。
- 职业化、以客户为中心、具备团队合作精神。
- 在招生工作中保持高度的诚信与职业道德。