财务

岗位内容：
1.管理部门日常工作：制定和执行部门工作计划，合理分配工作任务，确保财务工作有序开展。定期向财务总监汇报工作进展、存在问题及解决方案，为决策提供支持。
2.财务制度与流程建设：参与制定和完善公司财务管理制度、会计核算流程及内部控制制度，确保财务工作的规范化和标准化。监督制度和流程的执行情况，及时发现并解决执行过程中出现的问题。
3.会计核算与报表管理：协助组织公司的会计核算工作，确保账务处理及时、准确，符合会计准则和公司财务制度的要求。负责或指导编制公司月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务分析，为公司经营管理提供财务数据支持。
4.预算管理：协助财务主管开展公司全面预算管理工作，包括预算的编制、审核、下达、执行跟踪及分析调整。定期组织预算执行情况分析会议，针对预算差异提出改进建议，确保公司预算目标的实现。
5.资金管理：协助监控公司资金流动情况，合理安排资金使用，提高资金使用效率。参与资金筹集和融资方案的制定与实施，确保公司资金的正常周转。
6.税务管理：熟悉国家税收政策法规，协助办理公司各项税务申报、纳税工作，确保税务合规。负责税务筹划工作，合理降低公司税务成本。
7.财务监督与审计配合：协助对公司的财务收支、经济活动进行监督检查，防范财务风险。配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和解释说明。
8.团队建设与培训：协助财务主管进行团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。组织财务人员进行专业知识和技能培训，提升团队整体业务水平。
任职要求：
1. 有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件；
2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。