岗位职责:
1前期在太原门店培养3-5个月(轮岗),进行阶段考核通过后,回到到当地负责管理5~10家门店,直接对门店销售额负责
2.前期通过系统培养后,后续负责管理当地5-10家门店;
3.协助店长管理门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管;
4.负责便利店产品品质以及服务品质,稳定提高门店 QSC;
5.协助店长统筹管理便利店伙伴培训、晋升、考核等工作。
任职要求;
统招大专以上学历,一年以上销售管理经验,具备良好的沟通能力和解决问题能力,愿意在零售行业长期发展,形象端庄,极具亲和力
全国连锁超2000家门店唐久便利集团持续扩店中,每月均一次晋升机会,督导(8-10k)-区域经理(15-21K),晋升发展前景广阔,期待有能力的你加入!