综合主管

工作职责
1. 统筹公司日常运营管理，协调销售、采购、行政等部门的业务衔接，确保各环节高效运转。
2. 负责制定并优化内部工作流程，推动标准化管理，提升团队协作效率与执行质量。
3. 跟踪业务目标达成情况，分析运营数据并提出改进方案，解决跨部门协作中的问题。
4. 协助管理层制定年度工作计划，监督执行进度，保障公司战略落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，2年以上综合商贸或零售行业运营管理经验。
2. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧，能有效推动资源整合与目标达成。
3. 熟悉企业运营流程，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。
4. 拥有良好的团队管理经验，能带领团队完成各项任务指标。