咨询主管

工作职责
1. 负责客户培训需求的深度挖掘与分析，制定针对性的咨询方案并推动落地执行。
2. 带领咨询团队完成客户对接、方案沟通、项目跟进等全流程工作，确保服务质量与客户满意度。
3. 建立并优化咨询服务标准与流程，提升团队的专业能力与工作效率。
4. 跟踪行业动态与客户反馈，持续优化咨询服务体系，支撑公司业务增长。
任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上培训/咨询行业相关工作经验，其中1年以上团队管理经验。
2. 具备优秀的客户沟通能力与需求分析能力，能精准把握客户痛点并提供解决方案。
3. 熟悉培训辅导服务的业务逻辑，对行业趋势有敏锐的洞察力。
4. 具备较强的团队协作与管理能力，能有效激励团队达成目标。