KTV店长

工作职责：
1.全面运营与业绩管理：全面负责门店的日常运营管理，对门店的经营业绩（营业额、利润）​ 负责。需要执行公司的营销策略，并有效控制各项成本。
2.团队建设与人员管理：负责店内员工的招聘、培训、排班与绩效考核，激发团队活力，营造积极的工作氛围，提升整体服务质量。
3.客户服务与体验保障：监督现场服务品质，及时妥善处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和复购率。
4.安全与资产管理：负责门店的安全管理工作（消防、治安），定期检查设施设备，确保为顾客和员工提供一个安全、整洁的消费与工作环境。
岗位要求：
1.具备3年及以上KTV、酒店或餐饮等服务业的现场管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。
2.具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和运营数据分析能力，执行力强，能有效处理现场各类突发问题。
3.责任心强，具备良好的客户服务意识和安全意识，能够以身作则
五险一金，提供食宿