新媒体总监

2. 两大业务线的转化链路设计与优化
• 教育培训线：通过免费公开课、体验包等，引导公域用户→企微/社群→正价课程报名，持续降低线索成本。
• 心理咨询线：设计低门槛情绪体检、首次咨询体验价等产品，将短视频/直播流量引导至预约表单，并协同咨询助理完成到访转化。
• 管理直播间（每周专家答疑/连麦），挂载小黄车、课程链接，实现直播GMV与预约量双增长。

3. 数据驱动与付费投放
• 建立全链路数据看板（曝光→点击→加粉→报名/预约），定期输出归因分析报告，指导内容与投放优化。
• 负责抖音巨量、小红书聚光、视频号微信豆等投放策略，控制CPA（线索成本）。
• 监测各平台关于心理健康内容的审核规则，确保0违规、0禁言。

4. 团队建设与管理
• 搭建并带领新媒体团队（内容二创、用户运营/转化专员、投放手），制定OKR与SOP。
• 协调内部专家资源、课程产品团队、咨询助理团队，确保转化路径顺畅。
【我们期待的你】
• 经验：3年以上新媒体/增长负责人经验，至少1年深耕教育、心理、医疗、大健康或知识付费行业。有从0到1放大IP并实现高转化案例者优先。
• 能力：
o 内容判断力强：能把心理学专业术语变成“用户看得懂、愿意转”的通俗表达。
o 转化嗅觉敏锐：熟悉公域→私域→成交的各类钩子设计，对线索成本、ROI敏感。
o 投放操盘能力：做过抖音/小红书/视频号付费推广，能自己分析计划并优化出价、人群包。
• 专业素养：了解心理咨询伦理基本准则（不承诺疗效、保护隐私、避免贩卖焦虑），能有效规避平台违禁词。
• 加分项：心理学/社会工作相关学历、持有心理咨询师证书、有MCN或平台方资源。
• 特质：结果导向，抗压，共情力强但情绪稳定。
【你将收获】
• 有意义的业务：用新媒体力量打破“心理求助羞耻”，让更多人获得专业帮助。
• 高话语权：公司已备好专家IP与内容素材库，你直接负责“放大与变现”，无初期冷启动包袱。
• 有竞争力的薪酬：底薪+绩效（线索数/转化率/GMV挂钩），优秀者参与业务分红。
• 清晰的发展路径：表现突出可晋升为市场增长合伙人，享有公司期权。