更新于 今天
职位描述
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易母婴玩具批发/零售/贸易互联网新零售
一、全司绩效全流程统筹管理
1、负责公司绩效制度的落地执行，每月根据绩效制度要求发布绩效计划与总结提报时限通知，明确超时绩效扣分标准，统筹督促全司各部门按时按质完成绩效提报，保障绩效管理全流程规范推进。
2、负责全司绩效方案的统一发布、落地宣贯与执行跟进，同步更新绩效核算标准、模板与规则，确保全司绩效管理口径统一、执行规范。
二、多业务模块绩效核算与结果管理
1、负责下沉市场部全岗位月度绩效结果的核算、校验与交叉核对，同步向各城市完成绩效结果的同步与答疑，确保业务线绩效核算准确、结果清晰可追溯。
2、负责全司城市行政岗位的绩效全流程管理，完成考核数据收集、绩效核算表编制、数据交叉核对、结果下发全流程工作，同步处理绩效数据异常反馈，完成最终绩效得分的确认与系统更新。
3、负责配送模块薪酬绩效的统筹核算，按数据出具时限完成各区域配送绩效结果的收集、核算、更新与下发，同步完成配送负责人、总监助理的绩效核算工作，确保绩效数据准确、交付及时。
三、全司绩效结果核对与闭环管理
1、每月 10号前完成全司各部门绩效结果的统一收集、交叉核对、结果确认与沟通调整，保障全司绩效结果的准确性、一致性。
1、每月 10号前完成全司各部门绩效结果的统一收集、交叉核对、结果确认与沟通调整，保障全司绩效结果的准确性、一致性。
2、负责全司绩效申诉的受理、核实、沟通与闭环处理，完成申诉结果的最终确认与绩效得分更新，保障绩效管理的公平性、合规性。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理、统计学等相关专业优先；
2、1-3 年企业人力资源薪酬绩效模块相关工作经验，有零售、配送、连锁行业全司绩效统筹管理经验者优先；
3、具备独立完成多部门、多业务线绩效核算、全流程绩效管理的实操经验，能独立处理绩效核算中的各类异常问题；
3、具备独立完成多部门、多业务线绩效核算、全流程绩效管理的实操经验，能独立处理绩效核算中的各类异常问题；
4、精通 Excel/Office 办公软件，熟练使用 VLOOKUP、数据透视表、各类函数公式等工具完成海量绩效数据的核算、校验与分析，具备较强的数据处理与逻辑运算能力。
工作地点
长沙望城区万泰国际写字楼东塔17层整层
公司信息
湖南省博志企业管理有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 产业互联网平台、互联网生活服务(O2O)
已审核
公司介绍
湖南省博志企业管理有限公司是一家诞生于“互联网+”时代背景下，致力于以科技赋能服务产业、以现代化管理提升经营能力的新型互联网管理企业。公司以“科技+服务”理念共创美好新生活。 公司自2016年成立以来，坚持以用户为中心，携手国内领先的互联网平台，积极投身新业态新模式建设，精耕城市生活服务领域，致力于为广大人民群众提升生活品质，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 当前业务覆盖全国30城。当前现有全职员工700余人，通过新业态合作模式提供就业机会10000余个。公司致力于以科技赋能产业、以现代化管理提升经营能力，持续加大研发与管理投入，聚焦能力构建，立志做大做强做久，持续创造社会价值。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
工商信息
企业名称 湖南省博志企业管理有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 杨耀军
经营状态 存续
成立时间 2022-10-18
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
