职位描述
主要职责
1.团队与体系建设: 领导QC团队,制定并优化公司产品质量检验标准、流程和制度。
2.产前风险评估: 主导产前样衣的评审会议,从工艺、板型、物料、产能等多维度进行全面风险评估,并出具报告,确保大货生产前的风险最小化。
3.生产过程监控: 每周巡查供应商生产工厂,对裁床、车缝、二次工艺(洗水、绣花等)、尾部等关键工序进行现场质量稽查与指导,具备快速发现及处理现场突发质量问题的能力。
4.质量检验与控制: 组织团队进行中期检验和尾期检验,确保产品符合工艺单、样衣及公司的质量要求,对不合格品有明确的判定与处理权限。
5.供应商质量管理: 评估供应商的质量水平,辅导并推动供应商进行质量改善,参与新供应商的质量能力审核。
6.跨部门协作:与技术部(板房)、生产部、商品部等紧密沟通,就样衣板型缺陷、工艺可行性、面料问题等提供专业的质量视角和解决方案。
任职资格
1.经验: 5年以上女装车位/车板实操经验,3年以上女装QC工作经验,至少2年QC团队管理或主管经验。
2.专业技能:
·板型与工艺: 精通女装全品类基础板型,能精准识别试身样衣的版型缺陷与工艺问题
·二次工艺: 深度熟悉牛仔洗水、成衣订珠、绣花、烫钻等各类女装二次工艺的流程与质量要点。
面料知识:熟悉各类女装面料(真丝、棉、麻、雪纺、蕾丝、牛仔等)的特性和商检标准。
3.核心能力: 具备出色的产前样衣风险评估能力,以及强大的供应商工厂现场管理和问题解决能力。
我们更期待您具备:
·优秀的沟通协调能力和团队领导力,能承受一定的工作压力。
严谨、细致、责任心强,坚持原则。
能适应短期出差(至供应商工厂)
熟练使用Office办公软件。
工作地点

公司信息
公司介绍
深圳市亿卓服饰科技有限公司【品牌基因】创立于2010年的亿卓服饰,是集服装设计研发、智能制造与全渠道零售于一体的时尚产业创新者。我们以「东方美学再造」为品牌使命,通过解构传统工艺与现代设计的共生关系,构建符合当代消费价值观的时尚生态体系。【战略定位】聚焦Z世代(22-38岁)新锐消费群体,旗下核心品牌ZRAU和EF,ZRAU品牌定位于「轻奢场景着装解决方案智造商」,EF品牌定位于「都市精英女性第三生活空间」着装美学——2大品牌以职场社交、都市漫游、轻社交派对三大场景为核心,提供兼具设计张力与实穿性的高阶穿搭方案。【智造革新】构建C2M柔性供应链体系,通过:智能需求预测系统(准确率提升40%)数字孪生打样技术(开发周期缩短60%)分布式弹性生产网络(7天极速反单)实现「数据驱动的设计迭代」与「零库存柔性交付」双轮驱动模式。【品牌哲学】「东方美学的精致复兴」我们相信,真正的时尚是对文明的温柔致意——以数字时代的手工精神,将千年非遗技艺淬炼为可触摸的当代美学,让每一件服饰成为穿在身上的东方诗意。【价值主张】我们坚信时尚是随时随地可享受的美好生活方式:致力于为顾客创造美好的生活方式建立旧衣回收工艺捐赠的环保循环经济闭环

更新于 5月14日



