人力实习生

1.本岗位为实习岗位，针对26届应届毕业生同学；
2.需近期到岗，实习优秀者毕业后可直接转正，最少实习3个月以上；
3.提供住宿。
工作内容：
1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2、负责电话邀约和信息沟通，对职位候选人做初步把控；
3、把控招聘流程，及时跟踪候选人意向，发放入职通知；
4、负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务；
5、岗位方向包含销售类、运营类、教师类等多类型多职级交付；
6、协助人事经理完成其他人力相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有招聘实操经验优先，人力资源专业优先，优秀者可放宽学历；
2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用办公软件（包括但不限于excel、office、ppt等制作）
3、耐心、细心、有责任心，对工作有目标感，学习能力强，有良好的团队合作精神；
4、性格开朗，形象气质佳，自驱力强，喜欢有挑战的工作。