零支经理

岗位职责：
1. 参与修订及执行公司直、联加盟客户管理规划，管理相关制度体系、业务流程，执行并监督零售运营管理体系并优化完善，参与联营、加盟合作合同合约、规范制定与执行；
2. 参与公司年度总体发展规划、销售计划、部门费用预算的制订及阶段计划任务的审核，组织及监管直联加盟店铺及批发大客户的营销规划、上货规划、销售目标、回款计划、利润预算达成，组织及监管终端店铺培训、陈列、促销、品牌管理等工作，推进项目落地实施并验收结果，监督店铺零售营运重点环节和控制点，建立并执行陈列标准；
3. 围绕公司目标利润，组织实施本部门年度预算并分解，组织本部门按计划开展工作以达成目标，控制本部门营运成本，审核预算授权范围内费用，关注店铺盈亏平衡、资金回笼、商品售罄及周转控制，监控公司零售相关财务指标，调研并汇报竞品情况，制定应对方案；
4. 组织召开客户及直联营层面的经营分析会及工作质询会议，根据开店情况制定人员需求并跟进人事招募与调配，拟定并执行本部门员工培训计划，协助商采部跟进订货会店铺订货目标，对部门下属进行考核评估，实施团队建设与人才储备；
5. 完成上级交办的临时工作及领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 具备三年童装或服装行业相关团队管理综合能力；
2. 熟悉加盟、联营商业模式及零售管理体系；
3. 亲和力强，能适应省内出差；
4. 能够独立开展经营分析会议，制定人员规划与培训计划，并有效执行考核评估；
5. 具备良好的跨部门协作能力，能高效落实总部策略并监督执行。