招聘主管的岗位

急聘 招聘主管｜全国骑手团队的人才核心操盘手
我们深耕配送行业，聚焦全国骑手规模化招聘，现因业务高速发展，诚邀具备行业洞察力的招聘主管加入，与我们共建高效人才供给体系！
岗位职责
1. 策略与执行：主导全国骑手招聘全流程，制定精准招聘策略，运营各招聘app等核心渠道，每日监控招聘数据，定位问题并快速优化。
2. 团队管理：搭建并带领招聘团队，设定人均邀约量、面试通过率等核心KPI，通过话术培训、案例复盘提升团队战斗力，保障招聘目标达成。
3. 跨部门协同：与运营团队高频对接，同步骑手考核标准，动态调整候选人筛选模型，确保人才质量与业务需求匹配。
任职要求
1. 有2年以上招聘相关经验，其中至少1年配送/蓝领行业招聘管理经历，熟悉骑手招聘痛点与候选人画像者优先。
2. 具备团队管理能力，有带领5人以上团队达成规模化招聘目标的成功案例，能输出实用招聘工具包赋能团队。
3. 精通主流招聘平台操作与优化技巧，对数据敏感，能通过数据分析驱动招聘效率提升。
4. 抗压性强，适应行业旺季招聘节奏，具备良好的沟通协调能力与结果导向思维。
我们提供
- 薪资待遇：行业竞争力薪资（面议）+绩效奖金，多劳多得。
- 基础保障：入职缴五险，享受法定节假日福利。
- 工作节奏：早九晚六
立即加入
若你深谙骑手招聘之道，渴望用专业能力支撑行业发展，欢迎投递简历！我们将在3个工作日内筛选回复，期待与你携手打造顶尖骑手人才团队！