流程效率经理 (MJ000200)

岗位职责：
1.主导识别、诊断并设计关键跨职能流程（如研发-工艺-制造接口、需求变更流程）的优化方案，聚焦消除信息壁垒与决策模糊地带；
2.为IT及数字化项目（如AI、数字化项目实施）提供流程协同层的预诊断与重构建议，确保技术投资基于高效的流程；
3.协同各专业部门，将其专业流程（如APQP）解构、提炼并维护为公司级的“模块化项目活动库”；
4.协助各专业部门设计并优化公司项目管理的核心阶段门控（Gate）标准、评审清单与通用模板，确保流程的严谨性与灵活性平衡；
5.管理与培养科室内的流程优化专家等团队成员，提升团队专业能力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科优先；
2.8年以上中大型制造或科技企业流程管理、体系管理或精益变革经验，其中至少3年以上团队管理经验。不限有电池、新能源汽车或高端装备制造业背景优先；
3.具备卓越的跨部门沟通、协调与推动能力，能通过专业影响力和结构化思维，在无直接汇报关系的复杂环境中促成共识、推动变革；
4.具备基本的业务流程建模（BPMN）或数据分析能力，对AI、数字化技术如何赋能流程创新有浓厚兴趣和初步思考。
5.精通IPD、APQP等集成产品开发或成熟度管理流程，并具备从0到1构建或彻底优化某一核心业务端到端流程的成功项目经验；
6.有参与过ERP、PLM等核心系统实施或流程变革项目经验优先；
7.强烈的责任心和结果导向，能够承受压力，在模糊和快速变化的环境中主动定义问题、开辟路径。