渠道主管

岗位职责：
1.渠道开拓与销售：负责开发拓展公司产品的分销渠道，如大客户渠道、商业联盟渠道、第三方广告公司等，并建立并维护良好的关系。
2. 业绩与目标：根据公司市场营销战略，完成每月的业绩目标，扩大产品所在区域的销售，积极完成销售量指标，控制成本，扩大产品市场占有率。
3. 渠道与客户管理：维护和开拓新的销售渠道和新客户，同时负责对所有分销渠道进行项目培训、产品宣讲、信息沟通、信息反馈等工作。此外，还需要制定渠道开发和客户开发的计划，并收集并统计金融市场信息和客户建议，为公司提供合理的建议。
4. 合同与培训：配合市场、营销渠道相关合同的签署，以及对渠道合作者提供持续支持，包括培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等。
5. 市场分析与策略制定：分析市场动态、竞争对手情况以及目标客户需求，制定针对性的销售策略和推广活动，以最大化利用公司的资源，提升市场份额。
6. 风险管理与合规性：确保销售活动符合公司的政策以及相关的法律法规，对潜在的风险进行预测和管理，避免公司陷入法律纠纷或声誉风险。
7. 数据分析与报告：收集和分析销售数据，定期向上级领导或相关部门提供销售报告。
任职要求：
1. 学历背景：具有市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 ，大专及以上学历。
2. 工作经验：需要有1-3年或以上的相关领域工作经验，B端线上、线下，特别是在快消品、连锁品牌或电商行业等领域的工作经验。
3. 技能和知识：需要熟悉市场动态和渠道管理，具有优秀的谈判技巧、销售技能和市场分析能力。
4. 人际关系：需要具有良好的人际沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与各类客户、合作伙伴和内部团队进行沟通和协作。
5. 自我管理：需要具备较强的自我管理能力和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，有效解决问题。