劳资员

工作职责
1．根据公司相关规定做好部门日常考勤记录、考勤检查与管理工作；
2．配合公司人力资源做好考勤管理、新酬绩效、劳资关系、社会保险、入职离职、人事档案等；
3．做好部门各项产质量管理考核制度；
4．负责部门精益标准化管理规范监督检查管理工作；
5．负责为部门申请必要的办公清洁劳保用品及时发放到各班组；
6．在部门领导的指导下，收集、整理、保存各类资料、负责做好文件收发、归档工作；
7．负责部门有关文字及有关表格等制定打印；
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1．大专或以上学历；
2．国家相关劳动法律法规，公司各项规章制度等；
3．一年以上相关工作经验；
4．熟知国家劳动法律法规；
5．掌握公司各项人力资源管理制度．管理程序；
6．具有较强的组织协调能力和管理能力，有耐心、能够独立处理各类事务等；
7．工作认真细致，效率较高，有较强的事业心和高度的责任感
8．吃苦耐劳，工作踏实。