机械加工班组长

岗位职责：
1、依据公司整体生产订单，拆解制定车间日/周/月生产计划，合理分配任务至各工序，各岗位，明确生产节点，质量标准及交付要求；实时跟踪生产进度，精准把控产能动态，及时协调解决物料供应，设备故障，人员调配等瓶颈问题，确保订单按期保质交付。
2、负责机加工团队日常管理，包括人员排班，考勤考核，技能培训及激励引导，搭建稳定高效的生产团队；定期组织班组例会，传达公司制度与生产要求，收集员工诉求并妥善协调，提升团队凝聚力与执行力；指导新员工快速上手，培育技术骨干，搭建车间人才梯队。
3、监督车间严格执行工艺标准，操作规程及安全规范，酉合检验组长做好工序质量管控，及时处理生产过程中的质量异常，设备故障等问题，降低返工率与生产损耗；严络落实车间5S管理要求，优化作业布局，保持生产现场整洁有序，推动现场管理标准化。
4、与刀具管理员，立加调试员高效对接，提前确认刀具共应，设备调试进度，保障生产资源到位；联动检验组长推进质量改进工作，针对检验反馈的问题制定整改措施并艮踪落实；对接采购，仓库，技术部门，协调物料补给，工艺优化等事宜，确保生产顺畅。
5、主导车间安全生产工作，定期开展安全巡查与安全教育，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生；统计生产数据(产量，工时，损耗，效率)，分析生产成本与产能瓶颈，提出降本增效，优化产能的改进方案，推动生产效益提升。
6、建立健全车间生产台账，进度报表，设备点检记录等资料，确保数据准确完整，定期向生产主管提交生产总结报告；监督员工做好生产记录，确保生产过程可追溯，严格遵守公司环保，安全等合规要求。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械制造，数控技术，生产管理等相关专业优先；具备3年及以上机加工行业生产管理经验，有5人以上班组管理经验，熟悉精密机械加工全流程及产能核算者加分。
2、精通车立加设备的操作与性能，熟悉机加工工艺要求，能独立解决生产过程中的技术，设备及质量问题；具备生产计划编制，产能优化能力，了解精益生产，5S管理等方法者优先。
3、具备较强的团队管理，组织协调及应急处理能力，能高效统筹生产任务，应对突发生产问题：熟练使用Office办公软件，有ERP/MES生产管理系统操作经验者加分；持有数控铣工等技能资格证书者优先。
4、工作严谨负责，执行力强，具备良好的成本意识与大局观；抗压能力佳，能适应车间生产节奏，原则性强，重视安全生产与产品质量；沟通表达流畅，能高效推动跨部门，跨岗位协同。
5、身体健康，无职业禁忌症；精密机械加工行业生产管理经验者优先。