HR副总经理级别大BP（高科技制造行业）

年轻高潜，本科985及以上学历，硕士优先，有很强的职业发展诉求。
工作职责
赋能业务团队，组建团队，建立团队文化。
任职资格
1、学历与经验：统招本科及以上学历，第一学历为985/211。10年以上人力资源经验，其中5年以上在大型集团业务部门担任HR负责人。
2、专业深度：深刻理解高科技制造行业业务，具有赋能业务部门的成功项目经验。
3、行业背景：具备高科技制造业或类似复杂行业的HRBP工作经验，理解其业务逻辑与人才特点。
4、职业素养：具备出色的沟通影响力、严谨的项目管理能力、高度的原则性与合规意识。