人事行政经理

工作职责
1. 统筹厂区人事全流程管理，包括招聘配置、薪酬核算、绩效考核及员工关系维护，确保人员供给与生产需求匹配。
2. 建立并执行符合化工行业规范的人事制度，保障用工合规性，降低劳动风险。
3. 主导厂区行政后勤体系建设，涵盖宿舍管理、食堂运营、安全卫生等，为生产一线提供高效支持。
4. 推动企业文化落地，组织员工关怀活动，提升一线员工归属感与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2. 具备5年以上制造业/生产型企业人事行政管理经验，熟悉厂区用工特点与劳动法规。
3. 掌握薪酬设计、绩效体系搭建能力，能独立处理员工纠纷与突发事件。
4. 具备较强的统筹协调能力，能同时推进多模块工作，适应生产型企业的快节奏需求。