内控合规

具体职责：
1.负责制度管理工作，建立健全制度管理体系；
2.负责组织开展公司内控、合规管理体系建设、维护与监督，组织开展内部控制手册更新维护；
3.负责风险管理，优化完善风险管理体系；
4.审查评价本单位规章制度和业务流程的合规性，组织、协调和监督各部门、各子公司对规章制度和业务流程进行梳理和修订。
5.组织或协助各部门、各子公司开展合规培训。
6.积极主动识别和评估与本单位境外经营相关的合规风险，并监管与供应商、代理商、分销商、咨询顾问和承包商等第三方（以下简称第三方）相关的合规风险。
7.针对合规举报信息制定调查方案，建立合规报告和记录的台账，制定并优化合规资料管理流程。
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，财务、法律、审计、工商管理、汉语言文学、新闻学等相关专业。
2.中共正式党员从优。
3.具有从事财务、审计、法律、内控、合规等相关工作经验者从优。
4.熟练使用office软件，文字功底扎实,擅长撰写各类文字材料,公文写作。
6.熟悉会计准则、大型企业内控制度及国家相关法律法规，具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理及写作能力。
6.具备较强的逻辑思维分析能力，擅长调查取证，能够透过现象看本质。
7.品行端正，具有较高的职业道德水平，敢于坚持原则，抗压能力强。