更新于 5月8日

人力资源专员

6000-10000元

舟山定海区
3-5年
大专
全职
招1人

员工关系招聘

主要职能:

1、协助完成进行人力资源战略规划，把握组织对人力资源管理需要，完善公司人力资源系统;
2、修订完善公司人力资源相关规章制度;
3、收集、分析内外人力资源咨询;
4、组织开展招聘工作，满足公司招聘需求;
5、负责公司培训体系建设以及开发;
6、负责员工薪酬方案的制定、实施、修订、对薪酬情况进行监控;
7、负责员工关系、劳动关系管理;
8、对员工职业生涯进行规划管理;
9、负责布置、培训、督促、协助、考核下属的工作;
10、接受上级安排布置的其他工作。

基本要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，身体健康;
2.熟悉人力资源管理6大模块，并可熟练实操至少2个以上模块;
3.3年以上中型以上企业人事工作经验;
4.有较强的语言组织以及沟通能力，处理事务条例清晰，对人力资源有自己独特的见解，熟悉当地劳动用工法律法规，熟悉当地劳动用工环境政策、有一定的文字功底、熟练办公软件的操作;有团队精神，有一定的组织、协调能力，有清晰的职业规划，办事细心。

舟山定海区浙江聚泰新能源材料有限公司

公司介绍

浙江聚泰新能源材料有限公司于2022 年 10 月 13 日成立，注册资金5亿元，项目位于浙江省舟山市定海区定海工业园区新材料产业园，整个项目的占地面积约为600亩，总投资达58亿元，以生产电池级硫酸镍、硫酸钴、四氧化三锰等新能源正极原材料为主，以及风、光、网、储一体化储能项目。一期项目规划占地面积约为397亩，计划总投资达35亿元，包含12万吨电池级高效硫酸镍、16万吨电池级液体硫酸镍、2.5万吨电积镍、1.5万吨硫酸钴、8000吨钒电解液、5000吨钼酸铵等多个原材料产品。并可有效利用危废资源进行二次回收处置，提炼有价金属元素，使其变废为宝。项目已于2023年6月份正式开工，将于2025年中旬进行初步试运行，全部建成后预计年产值可达100亿元以上，年利税达5亿元以上，将带动就业500人次以上，该项目实现再生资源绿色循环利用，同时配套清洁能源系统,具备良好的经济、社会和环保效应。二期项目规划占地面积约为200亩，计划总投资额为23亿元，计划建设周期为30个月，主要生产900兆瓦时/年高性能全钒液流储能电池及其装备，二期是在利用一期钒电解液产品做进一步升级和延伸，有助于浙江聚泰为整个产业链上下游、相关友商积极赋能，通过绿电和储能的组合极大降低碳排放，提增全产业链的竞争力，促进我国新能源产业的可持续、健康发展，真正践行“绿色、低碳、环保”的核心理念，提高中国新能源产业在全球竞争中的优势地位。公司秉承“倡导工匠、融入团队、植入安全、优化工艺”的经营理念。在运营过程中坚持“以人为本、责任先行”的方针，在努力提高自身价值的过程中，不断提高对国家、对社会、对广大员工的回报能力。