多肽合成经理/主管

岗位职责：
1.指标要求：按照公司制定的项目目标，负责领导项目组按照项目责任书的要求完成多肽项目合成研究指导工作，使公司开发的项目能按照实验方案和目标保质保量的完成相关的技术工作。明确团队人员分工、掌控时间进度、保证研发质量、控制项目成本，完成全部项目工作内容，按项目计划达成客户合同要求等。
2.质量保证：负责完善和执行本部门的质量体系要求，控制研发各阶段符合质量标准和工作流程，包括项目进度计划、研究方案确定、原辅包筛选、关键技术点确定、实验方案的优化、实验原始记录审核、申报资料审核、实验结果分析等，规范研发各环节内容并提高项目完成效率，确保项目实验及数据的科学性、严谨性、真实性、完整性、规范性，以保证符合质量体系及现阶段注册申报资料的要求等。
3.技术指导：负责本部门的技术指导，组织协调内外部资源，并解决项目开展过程中的疑难问题，对于重大技术问题汇报相关领导并进行项目分析及决策等。
4.培训与激励：负责本部门的绩效考核和员工激励，培养员工提升研发能力，组织员工参加公司组织的培训，组织开展本部门应知应会培训，按照本部门研发项目的特点，有针对性地进行专业技术培训等。
5.实验室管理：按照质量体系的要求，规范实验室管理，包括操作规范、仪器设备维护、原料试剂的有序摆放、保存和使用，负责督导实验室的安全和清洁卫生等。
6.其他：公司安排的其他工作。
任职要求：
1.教育背景：医药相关专业硕士或博士学历学位。
2.工作经验：拥有5年以上项目经理或负责人工作经验。
3.专业知识与技能：熟悉项目医药研发流程和内部控制规范，做事条理清晰、文字表达能力好。
4.职业素养：具有保密意识，团队管理与沟通能力强，富有责任心。
5.有GLP-1类多肽药物合成经验者优先。