生产厂长

工厂管理岗位职责
一、生产运营统筹
统筹厂区的生产全流程，结合国企、央企劳保服装订单需求，制定精准月度 / 季度生产计划，合理分配产能，确保订单按时、按质交付，保障长期合作关系稳定。
监控生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、设备、物料等突发问题，优化生产流程，提升生产效率，适配智能化生产模式下的产能需求。
二、团队管理与培训
负责厂区管理团队及一线员工的日常管理，搭建高效管理体系，明确岗位职责与考核标准，提升团队执行力与凝聚力。
结合管理培训经验，组织开展员工技能培训、安全生产培训、智能化设备操作培训等，重点培养团队智能化生产素养，适配工厂智能化运营需求。
优先协调夫妻档团队分工，发挥家庭协同优势，稳定员工队伍，营造和谐高效的厂区工作氛围。
三、质量与合规管控
建立并完善劳保服装质量管控体系，严格把控原材料采购、生产加工、成品检验等各环节质量，确保产品符合国企、央企采购标准及劳保行业相关规范。
对接企业资质、劳安认证等相关工作，配合完成合规性审核与资料准备，保障工厂运营符合行业政策与法规要求。
四、智能化工厂运维
负责厂区智能化生产设备、系统的日常运维与管理，保障设备正常运行，及时排查并协调维修设备故障，降低设备停机率。
基于智能化工厂管理经验，优化生产数据统计、分析与应用，通过智能化手段提升生产透明度、精准度，为生产决策提供数据支持。
五、跨厂区协同与成本管控
统筹两大厂区的资源调配与技术共享，统一生产标准与管理规范，协调解决跨厂区协作问题，避免资源浪费，提升整体运营效益。
管控厂区生产成本，合理控制人力、物料、能耗等成本支出，结合设备优势优化资源利用率，实现降本增效。
六、安全生产与外部对接
落实厂区安全生产责任制，组织开展安全生产检查与培训，防范生产安全风险，保障员工人身安全与工厂平稳运营。
对接国企、央企客户及行业主管部门，及时反馈生产情况、配合完成各项检查与对接工作，维护良好的外部合作关系。
岗位要求：
1、工作地点：甘肃临夏州/甘南藏族自治州，两个工厂。
2、需要有管理培训经验的管理者。
3、有智能化工厂管理经验的更好！
4.薪酬面谈。