省区经理（豫南）

岗位职责：
1.负责建立、实施、制定省区年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。
2.管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升
3.规划、配置、招募销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排
4.制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成
5.建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。
6.制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户
7.管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果
8.制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标。
任职资格：
1.5年以上快消品市场营销工作经验；(饮料行业，有全渠道经验优先考虑)
2.快消品企业省区销售团队管理经验和带30人以上团队的工作经验不低于3年；
3.良好的沟通表达能力、销售谈判技巧，数据分析能力；
4.良好的组织协调和团队管理能力
职位福利：绩效奖金、高提成、交通报销、年终分红、社保、住宿报销、多次晋升机会、年轻化团队