行政专员

工作职责
1. 负责公司行政流程的合规化管理，基于劳动法规范处理员工入职/离职、考勤统计等人事支撑事务，规避用工风险。
2. 统筹办公环境维护、办公用品全周期管理及会议全流程组织，确保日常行政事务高效运转。
3. 协助组织员工活动（如团建、培训），通过细节策划提升团队凝聚力与员工体验。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 5年以上行政或综合管理工作经验，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法规，能独立处理基础劳动合规事务。
3. 具备团队管理或跨部门协调经验，能有效分配工作任务、解决协作冲突。
4. 精通Office办公软件，工作细致严谨，具备较强的责任心与问题解决能力。