招聘培训主管

岗位职责
1. 负责康复中心、各项目及中台总部的人员招聘工作，统筹全周期招聘流程，确保人才及时到位；
2. 负责员工培训体系搭建与实施，包括新员工入职培训、晋升管理、带教计划等；
3. 对各项目人力资源模块执行情况进行辅导与督导，确保制度与标准落地；
4. 擅长异地团队的人员管理，协调多地人力资源工作，保持团队协作与效率；
5. 配合业务节奏，适应高强度工作环境，通过招聘与培训支持业务持续增长。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2. 至少3年以上医疗行业人力资源工作经验，熟悉招聘、培训模块；
3. 具备异地团队管理经验，能高效协调多地人力资源工作；
4. 适应快节奏、高强度的工作环境，能接受出差；
5. 具备优秀的沟通能力、执行力和团队协作精神。
我们提供
1. 具有竞争力的薪酬福利体系及绩效激励机制；
2. 系统化的职业发展路径与培训资源支持；
3. 参与多区域、多业务线的人力资源管理机会；
4. 开放、进取的团队氛围和持续成长的空间。
薪酬福利
1.入职购买五险一金；
2.生日礼金、节庆福利、团建活动；
3.绩效奖励、年终奖金；
4.带薪年假、法定节假日。
工作时间：
1.大小休
2.上班时间：09:00-17:30 ，午休12:00-13:30