康复治疗师

【主要工作内容】
1. 评估与诊断：对患者进行全面的功能评估（包括肌力、关节活动度、平衡、步态、疼痛等），分析问题，确立康复目标。
2. 计划制定：根据评估结果，制定个性化、科学、安全的物理治疗计划。
3. 治疗实施：
· 运用各类物理因子治疗（如声、光、电、热、磁等）。
· 进行手法治疗（如关节松动术、软组织按摩等）。
· 指导患者进行运动疗法和功能性训练。
· 使用康复器械辅助治疗。
· 提供康复教育及家庭训练指导。
4. 记录与沟通：详细、准确地记录治疗过程和患者进展；与医生、护士、其他治疗师及患者家属保持有效沟通。
5. 专业发展：保持对最新康复技术和研究的关注，参与内部培训和学术交流。
【 任职要求】
1. 学历与资格：
· 本科及以上学历，康复治疗学、物理治疗等相关专业。
· 必须持有：
· 卫生部《康复治疗技术资格证》（初级师或以上）。
2. 专业技能：
· 扎实的康复医学基础理论和专业知识。
· 熟练掌握常见神经康复评估与治疗技术。
· 具备良好的手法治疗和运动训练指导能力。
3. 个人素质：
· 优秀的沟通能力、同理心和耐心。
· 责任心强，注重团队合作。
· 学习能力强，能持续更新专业知识。
【薪酬福利】
· 薪资构成：具有竞争力的薪酬体系，底薪 + 绩效奖金，约12-22K。
· 薪酬升级待遇：针对公立/民营技术骨干与核心人才专项30％-50％薪资升级待遇。
· 福利保障：入职购买五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年终奖金等。
· 职业发展：清晰的晋升通道（治疗师 → 主管/组长 → 技术主任/科室管理者）、国内外专业培训资助、学术会议支持。
· 其他：提供住宿或住房补贴（若需）、专业带教、温馨的团队氛围。