法务专员

一、核心岗位职责
1.参与经营过程中的法律风险，分析并出具解决方案，为管理层决策提供法律支持；
2.协助评估、审核公司经营项目的法律风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
3.协助起草有关决议等法律文件；起草、审核合同以及其他涉法文件，避免法律风险。
4.负责劳动法相关事宜，处理员工劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益。
5.负责诉讼或应诉工作，代表公司处理法律诉讼案件。
6.参与生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
二、任职资格要求​
1.学历资质：本科及以上学历，法学专业；通过国家法律职业资格考试者优先。
2.工作经验：2年以上企业法务或律师事务所工作经验，有集团型企业 或多业态企业综合法务经验者优先；具备处理劳动争议、合同纠纷、工程纠纷等的实操经验。
3.专业能力：熟悉劳动法、民法典、工程建设、供应链管理相关法律法 规；具备跨部门协调能力，适配业务需求。
4.综合素质：具备较强文字撰写、沟通协调能力；工作细致，有较强服 务意识和执行力。