创业合伙人

岗位内容：
1. 制定公司内部培训和发展计划，并负责招聘人才及培训和搭建团队。
2. 组织开展各类培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理者培养等。
3. 审核培训方案和讲义，评估培训效果并提出改进意见。
任职要求：
1. 大专及以上学历，教育学、人力资源管理或相关专业。有销售经验优先。
2. 具有挣钱欲望，能够及时处理公司内务工作，有一定的管理经验。
3. 具有良好的团队合作意识和优秀的策划执行能力，善于挖掘员工潜力。
4、在外必须维护公司形象，乐观开朗。