职位描述
员工关系客服团队HRBP专业技术服务咨询服务培训/辅导服务
岗位内容：
1. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；
2. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务；
3. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，亲和力好；
2. 具备较强的人际沟通、协调能力；
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。
1. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；
2. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务；
3. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，亲和力好；
2. 具备较强的人际沟通、协调能力；
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。
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