薪税业务销售岗

【岗位职责】
（1）主导薪税福利、灵活就业、产业人才等业务的市场开拓与客户资源挖掘，能独立完成新客户开发、商务谈判、合同签订及售后客情维护等工作；
（2）参与产品全流程设计、研发及升级优化，提供市场反馈与客户需求建议；
（3）全面负责销售目标的达成，确保按时、按质、按量完成公司下达的业绩指标；
（4）拓展并维护销售渠道与客户关系，推动订单落地执行，持续提升客户满意度；
（5）协同内外部资源，高效开展跨部门协作与对接，及时响应并解决与客户合作中出现的各类问题，向客户提供优质服务，提升客户合作体验；
（6）遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；
（7）积极完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】
（1）大专以上学历；具有行业销售工作经验优先，具有特大客户成功销售经验者优先；具有客户资源优先，可接受优秀应届毕业生；
（2）具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系；
（3）具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神和协调能力，有服务意识、大局意识，能够快速适应市场变化和公司发展要求；
（4）具备较强的责任心和主动性，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁自律；
（5）特别优秀者，任职条件可适当放宽。

【薪资福利】
- 薪资待遇：月薪范围6-10k，提成另计。具体根据个人能力和工作表现可调整。
- 社会保障：缴纳五险一金，为员工提供坚实的社会保障。
- 假期福利：享受国家规定的年休假及各项法定节假日，周末双休。
- 其他福利：餐费补贴、通讯补贴、节假日福利等。
- 聘用方式：拟聘人员将与指定的第三方劳务派遣公司签订劳动合同。