人力资源专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程的标准化执行，包括职位发布、简历初筛、面试协调及入职手续办理，保障人才招聘的及时性与准确性。
2. 统筹员工基础人事事务，涵盖社保公积金缴纳、考勤统计、薪酬核算等，确保流程合规且数据精准。
3. 协助维护员工关系，及时处理员工咨询，参与团队活动策划，营造契合体育行业特性的协作氛围。
4. 负责员工档案的动态管理与更新，定期梳理人事数据并形成基础报表，为部门运营提供数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有体育或文化传媒行业经验者优先。
2.人力资源实操经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块，能独立完成端到端的人事事务执行。
3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的服务意识与沟通协调能力，工作细致耐心。
4. 了解劳动法律法规，具备快速响应需求的执行力，能适应体育行业的工作节奏。