总经理--公装方向

岗位职责
一、战略规划与经营管理
1、协助董事长制定公司公装业务中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，发掘和推动公司核心竞争力。
2、协助董事长对公司整体财务进行管控，统筹设计、工程、市场等部门资源优化公装项目资金周转效率，严格控制项目成本与运营费用，确保合同签约额、回款率、净利润等核心指标达成。
二、市场拓展与招投标管理
1、统筹招投标全流程管理，组建投标团队，把控技术标、商务标质量，确保年度中标率。
2、建立并维护与政府部门、房地产开发商、大型企业、设计院等核心客户的长期合作关系，拓展优质项目资源。
三、工程交付与质量安全管理
1、建立完善的公装项目标准化管理体系，制定《大型公装项目施工管理规范》统筹项目进度、质量、安全、成本全流程管控，确保项目按期交付并通过验收。
2、严抓施工现场安全生产规范，落实安全责任制度，杜绝重大安全事故发生；把控公装工程质量标准，符合公共建筑装饰相关规范。
3、优化供应链体系，与优质材料供应商、专业施工队伍建立长期合作，控制材料采购成本与施工成本，保障项目资源供应。
四、客户服务与售后管理
1、建立公装客户服务体系，定期回访重点客户，及时处理客户反馈与投诉，维护客户满意度。
2、负责项目交付后的售后维保工作，建立快速响应机制，保障公装项目后期使用需求，提升客户续约与转介绍率。
五、团队建设与组织管理
1、搭建适配公装业务的管理团队，不断完善分公司组织架构，搭建平台建设，培养、提升优秀人才。
2、建立公装业务管理制度体系与激励机制，明确各部门及岗位目标，激发团队积极性与执行力。
3、开展分公司各岗位技能培训，提升团队综合能力，并严格要求持证上岗，提升项目经理一级、二级建造师比例，通过外部引进、内部考试方式提高保有量。
4、塑造专业、高效的企业文化，强化团队协作意识，提升团队应对大型公装项目的综合能力。
5、做好员工关怀管理，让员工有归属感。
六、领导安排的其他工作
任职资格
一、教育背景
统招本科及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，持有中级及以上职称或一级建造师证书者优先。
二、工作经验
1、40岁以内，10年以上公装行业工作经验，其中3年以上公装装修公司总经理或同等管理岗位经验。
2、有大型公装公司（如金螳螂、广田集团、亚夏股份等）高管经验者优先，具备主导过千万级以上大型公装项目（写字楼、酒店、公共场馆等）的成功案例。
3、熟悉公装项目招投标流程，拥有稳定的政府、企业、设计院等核心客户资源者优先。
三、专业技能
1、精通公装项目全流程管理，包括招投标、设计深化、施工组织、材料采购、竣工验收及售后维保，熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。
2、熟悉国家及地方公共建筑装饰相关法律法规、施工规范、安全标准及验收流程。
3、具备优秀的财务管控与成本核算能力，能精准把控公装项目预算与利润空间。
四、核心素质
1、具备卓越的商务谈判能力与资源整合能力，能主导大型公装项目合作洽谈。
2、具备强大的项目统筹能力与风险管控能力，能统筹设计、工程、市场等多部门协作，解决大型项目复杂问题。
3、具备极强的责任心与抗压能力，适应公装项目周期长、协调环节多的特点，能应对高强度工作压力，出差等工作节奏。
4、职业操守良好，廉洁自律，具备高度的敬业精神与团队领导力。
薪资：面议