配网主设

配网主设：
一、任职资格
1、专业背景与学历要求：
年龄40周岁及以下，本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、供配电工程等相关专业。
2、核心技能要求：
（1）职称要求：中级及以上电力相关专业工程师
（2）熟悉电力行业工程设计规范，掌握工程设计流程，具备协调组织各专业共同开展工程设计的能力；
（3）从可研初设到施工图项目全流程设计能力；
（4）工作经验：8年及以上配网、农网供配电设计相关工作经验，其中至少2年设计团队管理或项目统筹管理经验，熟悉配网/农网设计全流程及行业最新规范标准。
（5）专业能力：具备扎实的电力设计专业知识，能独立审核配网、农网供配电项目的全套设计成果（含图纸、工程量表、材料表、设计说明书等）；
能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉电力设计流程；
（6）管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及统筹规划能力，能有效激发团队积极性，提升团队工作效率；具备较强的问题解决能力，能妥善处理设计过程中的技术与管理难题。
3、职业素养与其他要求：
（1）沟通与协作能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，服从公司安排。
（2）抗压与应变能力：适应设计周期紧张的项目，能应对现场变更（如施工技术冲突等）；
（3）强烈的工作责任心和职业操守，良好的团队协作精神、沟通协调能力、组织管理能力、统筹能力；
（4）能够能适应出差或驻点办公，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力。
二、岗位职责：
1、设计工作：在分管负责人的领导下，完成35kV及以下等各个电压等级的配电网线路工程的可研、初步设计、施工图设计、竣工图等全阶段设计。完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作。对工程设计项目的进度、质量、造价、安全全面负责；
2、部门管理统筹：全面负责项目设计部的日常运营、团队建设及人员管理工作，制定部门年度工作计划、绩效考核标准，合理分配工作任务，提升团队整体设计效率与专业能力。
3、项目设计管控：主导配网、农网供配电等核心项目的设计全流程管理，包括现场勘测统筹、设计方案审核、图纸会审等关键环节，确保设计成果符合行业规范、客户需求及公司质量标准，把控项目设计进度与成本。
4、技术核心把控：作为部门技术负责人，解决设计过程中的重大技术难题，推动设计优化，组织编制、完善部门设计标准等技术文件，提升部门整体技术水平。
5、内外沟通协调：对接公司管理层、业务部门及外部客户等，及时传达公司战略部署，协调解决项目设计过程中的内外协作问题，维护良好的合作关系，参与重要客户的技术交流与需求对接。
6、设计成果管理：负责部门所有设计项目的成果审核、上传归档及后续技术支持工作，组织开展设计成果复盘总结，提炼经验教训，持续提升设计质量。
7、人才培养与发展：搭建部门人才培养体系，组织开展专业技能培训、案例分享等活动，指导下属员工成长。
薪酬：16-20万/年