医疗外科耗材招商

负责区域：浙江，base杭州；江苏，base南京；四川，base成都；北京
汇报:大区经理
面试流程；线上+线下
薪资待遇（具体根据实际情况和面试情况而定）：
1. 基本薪资10-20K，各项补贴1.5-1.8K
2. 13薪和奖金（非固定，根据绩效）
3. 五险一金+补充公积金
4. 社保缴纳地：上海
要求：
拓展医院和经销商的能力、能带领经销商开发新的科室
有外资销售背景、外科医疗器械耗材相关领域
职责描述：
1. 协助区域经销商，实现产品进院和销量提升；
2. 根据年度市场推广计划，执行公司的市场销售策略，组织和实施专业化学术活动和区域学术研讨会；
3. 区域内医院、客户的开发和推进业务发展；
4. 区域内KOL的开发和维护；
5. 负责产品主要是保赫曼所有产品线
任职要求：
1. 35岁以内，统招大专及以上学历，临床医学、护理等相关专业优先；或对伤口有一定了解，有外科方面的经验和资源；
2.3年及以上医疗耗材销售经验，有代理商资源，企业是招商模式
3.沟通能力较好，头脑灵活，上进心较强；
4.思维清晰，逻辑思维能力较强，有主见有想法，吃苦耐劳有韧性。