开发主管

岗位职责
1.统筹鞋类产品全流程开发管理，承接公司高层开发指令，负责季度货盘的整体规划、款式设计落地、配色方案制定与上市逻辑梳理，保障产品开发符合公司战略与市场需求。
2.制定季度产品开发计划与时间节点表，精准测算开发全流程时效，拉齐各环节开发细节，严格把控项目进度，保障订货会等关键节点顺利达成。
对接国内外设计团队，高效落地设计需求，跟进产品从设计稿到样品的全流程实现，定期向公司高层汇报开发进度与结果，同步调整优化开发方案。
3.负责鞋业供应链资源的寻源、拓展与维护，对接底厂、模具厂、皮料厂、鞋垫厂、面料厂等各类供应商，常态化开展市场调研与工厂走访，提报开发需求、跟进落地结果，保障供应链稳定与产品交付。
4.严格把控产品开发质量，负责样品的颜色、材质、工艺细节的全流程审核，制定并升级产品品控标准，确保最终产品符合设计要求与公司品质标准。
5.统筹整理季度货盘全量资料，制作新品目录与产品手册，对接内外部客户需求，同步产品信息与开发进度。
6.负责跨部门、跨团队的沟通协调，与市场部、生产部、供应链等部门高效协同，对齐开发目标、解决协作卡点，推动项目顺利落地。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，鞋类设计、服装设计、工业设计、产品开发等相关专业优先。
2.经验要求：3 年以上鞋业产品开发 / 研发管理相关工作经验，熟悉鞋业从设计到量产的全流程开发逻辑，有外贸 / 跨境鞋业开发、品牌鞋企开发管理经验者优先。
3.专业能力：具备扎实的鞋类产品专业知识，熟悉鞋类款式设计、配色原理、材质特性、生产工艺与供应链全链路；具备良好的产品审美、货盘规划能力与细节把控能力，能独立制定产品开发计划并落地执行。
4.沟通能力：具备优秀的跨部门、跨文化沟通协调能力，能高效对接公司高层、国内外设计团队、供应商等多方主体，清晰传递开发指令与需求，高效解决协作过程中的各类问题。
5.综合素质：具备极强的执行力、时间管理能力与项目统筹能力，能适应常态化的供应链工厂走访、市场调研出差需求，能承受项目节点压力，具备良好的问题解决能力与抗压能力。