职位描述
厂内食堂通用设备制造
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,液压传动或机电一体化专相关专业。
2、从事2年及以上机械、液压相关设备维修经验,设备维修基础扎实,熟练掌握机械液压维修技能, 会看机械、液压图优先。
3、负责机械设备的安装、检修与维护工作。
4、矫正视力5.0及以上,听力正常,无色盲、色弱、肢体灵活,吃苦耐劳,有较强团队意识。
5、具有良好的政治素质品行,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
6、遵纪守法、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、服从工作安排。
7、身体健康,无传染性疾病和心理疾病;能适应夜班、轮班制工作。
薪资待遇:
1、试用期2个月,试用期薪酬不低于岗位薪酬的80%。具体待遇根据岗位面议。
2、试用期结束转正后薪酬实行“基薪+绩效+其他奖励”模式,基薪根据试用期期间工作表现和从事岗位确定。综合薪资3800-5000元/月。
3、公司不提供住宿,就餐可在就进食堂就餐;入职后缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),享受春节、端午、中秋、防暑降温等福利。
工作地点:西安、铜川、兴平
原标题:《机修钳工》
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,液压传动或机电一体化专相关专业。
2、从事2年及以上机械、液压相关设备维修经验,设备维修基础扎实,熟练掌握机械液压维修技能, 会看机械、液压图优先。
3、负责机械设备的安装、检修与维护工作。
4、矫正视力5.0及以上,听力正常,无色盲、色弱、肢体灵活,吃苦耐劳,有较强团队意识。
5、具有良好的政治素质品行,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
6、遵纪守法、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、服从工作安排。
7、身体健康,无传染性疾病和心理疾病;能适应夜班、轮班制工作。
薪资待遇:
1、试用期2个月,试用期薪酬不低于岗位薪酬的80%。具体待遇根据岗位面议。
2、试用期结束转正后薪酬实行“基薪+绩效+其他奖励”模式,基薪根据试用期期间工作表现和从事岗位确定。综合薪资3800-5000元/月。
3、公司不提供住宿,就餐可在就进食堂就餐;入职后缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),享受春节、端午、中秋、防暑降温等福利。
工作地点:西安、铜川、兴平
原标题:《机修钳工》
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工作地点
新城区西安站西安站

工作地点

入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 武汉洪山区
公司人数 1000-9999人
公司信息
陕西信兴铁路人力资源管理有限公司第一分公司
未融资 · 100-299人 · 人力资源服务
已审核
公司介绍
陕西信兴铁路人力资源管理有限公司第一分公司成立于二〇一八年,是陕西信兴铁路人力资源管理有限公司全资分公司,是建筑业企业一站式人力资源用工方案供应商。经营业务主要有劳务外包、劳务派遣、人力资源外包、人才寻访、职业培训、信息技术、管理咨询、人力资源信息软件服务等。目前,业务辐射铁路、公路、市政、房地产、水利水电、勘探设计、运输、制造等多个领域。迄今,已为包括中国中铁、中国铁建、中国交建、中国通号、中国中冶、中国电建、中国能建、中国化学、中国铁路、陕西建工、西安地铁等世界五百强企业在内的百余家大型国有企业累计输入十万多名建筑类人才。总公司先后荣获”2023年西安民营企业100强”“陕西省人力资源骨干企业”“陕西省人力资源诚信服务示范机构”“陕西省A级纳税人”“西安地区人力资源服务品牌30强”“西安市劳动关系和谐企业”“西安市厂务公开职代会四星级单位”“西安人力资源服务行业诚信服务示范机构”“西安人力资源服务行业创新企业”碑林区双报到“优秀单位”“先进基层党组织”“模范职工之家”“数字应用奖”“诚信劳务品牌”“数据创新应用奖”等数项荣誉。
工商信息
企业名称 陕西信兴铁路人力资源管理有限公司第一分公司
企业类型 有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
法人代表 林沙
经营状态 存续
成立时间 2018-01-31
注册资本 -
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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