人事主管（制造业、塑胶、五金制品）

岗位职责;
1.统筹人事与行政管理工作，构建符合研发、生产需求的人力资源体系。
2.推进员工关系管理及各类培训，协助安全生产与现场管理。
3.管理厂区后勤事务，包括办公物资、宿舍食堂、安保及环境卫生等。
4.组织企业文化建设与员工关怀活动，落实6S管理及验厂支持。
5.优化绩效与薪酬福利机制，落实规章制度及员工晋升规划，提升团队效能并控制人力成
本。
任职要求;
1.熟悉人力资源全模块，具备制造业人事管理经验3~5年，相关行业背景优先。
2.能独立处理规划招聘、薪酬、员工关系及后勤事务安排，熟悉劳动法规。
3.具备良好沟通协调能力，细致严谨，抗压性强，原则性与灵活性兼备。
4.熟练操作办公软件，能完成数据统计、报表整理及制度编写工作。