办公室副主任

岗位职责：

1. 文稿撰写：负责公司各类综合性、专业性公文材料撰写、审核、修改工作，包含请示、报告、通知、纪要、函件、规章制度等行政公文；负责年度工作总结、工作计划、述职报告、会议讲话稿、汇报材料、调研报告、发展规划等综合性文稿；精准对接上级主管部门文字报送要求，保障文稿逻辑严谨、格式规范、表述精准，贴合国企公文行文标准。

2. 公文统筹管理：协助办公室主任牵头建立健全公司公文流转、审核、归档管理制度，规范公文起草、报审、印发、存档全流程；严格把控公文文字质量、格式规范、行文逻辑，规避公文差错，提升公文处理效率。

3. 会议会务管理：协助办公室主任统筹公司各类重要会议、专项会议的筹备组织工作，负责会议方案拟定、会议通知下发、会议纪要编撰、会议决议跟踪督办；做好会议资料整理、汇编、归档工作。

4. 综合协调对接：协助分管办公室日常行政事务，衔接上级主管部门、政府机关及公司各部门，做好文件报送、信息传达、事务对接；统筹协调后勤保障、印章管理、档案管理、保密管理等基础行政工作。

5. 宣传材料编撰：负责公司对外宣传文稿、工作简报、动态资讯、典型事迹材料的撰写，提炼工作亮点，做好企业形象宣传、工作成果汇总。

6. 其他工作：完成公司领导交办的临时性文字材料、专项工作及办公室其他统筹管理事务。

任职条件：

1. 政治立场坚定，是中共党员。

2. 年龄40周岁及以下。

3. 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理、新闻传媒等相关专业优先。

4. 品行端正、作风严谨、责任心强，具备较强的服务意识、大局意识，抗压能力良好，能够适应紧急文稿加急撰写工作。

5. 身体健康，心理素质良好，能够正常履行岗位职责。

6. 工作经验：十年以上办公室工作经验，三年以上国有企业办公室管理经验，能够独立解决工作中的问题和难题。能够独立撰写各类公文、综合性材料。

福利待遇：

五险二金，双休，法定节假日正常休息，薪资6500元-7000元+年终绩效奖金。